关于我们

ABOUT US

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卓越起点咨询（北京）有限公司从2009年开始经营时起，除劳动法律咨询服务外，还从事劳务派遣和人事代理服务。2012年起卓越起点公司开始逐步将经营重心聚焦到我们最擅长的劳动法律咨询服务业务，并于2013年更名为现在的公司名称。

经过多年的经营实践，公司根据自身优势、客户需求和对目前市场的分析，逐步明确定位于—— 专注为外资、集团、行业领先的企业客户提供中高端的员工关系模块的咨询顾问服务，搭建合作律师和中高端企业之间的案件代理业务平台。

卓越起点优势

1、全方位：劳动法与人力资源管理专业组合

2、多元化：跨律所、跨地域的精选律师合作

3、线上自助：精准快捷的互联网自助式服务

我们的特长是：在为企业客户提供员工关系方面的合规审核的同时，为客户提供富有谋略和创造性、实际有效的解决方案，在有效管理和法律风险中间帮助企业客户找到最适合本企业的平衡点。

我们的客户来自于—— 美国、英国、法国、德国、芬兰、瑞典、瑞士、丹麦、荷兰、日本、韩国、香港，以及中国大陆，等国家。

我们的客户涉及—— 电子、烟草、食品、制药、机械、建材、矿业、汽车、广告、化妆品、高端物业、钢铁、电力、包装、互联网、手游、酒店，等行业。

K2企业劳动法律服务平台，是卓越起点公司于2017年10月1日推出的网上服务平台，免费为中高端企业客户提供劳动法律资讯，并为卓越起点的付费客户提供一种更为便捷的自助服务方式。平台的另一个重要功能是免费为中高端企业客户提供劳动法律师资讯和案件自助流程监控服务，帮助企业找到最适合的劳动法律师，监控案件的流程。

以下是我们以往的部分成绩——

——连续五年为某欧洲的世界500强通信企业代理京津地区劳动争议案件多起，仲裁、一审、二审胜诉率不低于80%。 

——为某美国著名芯片企业提供劳动争议解决服务，一审阶段成功胜诉，该案仲裁阶段由某知名律所代理并败诉。 

——为某欧洲的世界500强企业在华裁员提供裁员顾问指导服务，成功裁减全部计划裁减人员数十人，未引发任何劳动争议案件。 

——为某欧洲的世界500强通信企业在京工厂提供劳动法律咨询顾问服务和修订《员工手册》，并得到高度认可。 

——连续五年为某欧洲的世界500强建材企业提供劳动争议代理和劳动法律咨询顾问服务，成功指导完成死亡员工处理等疑难事件。 

——为某央企下属企业制定全套人力资源规章制度并提供劳动法律咨询顾问服务，帮助该公司得到上级总公司对人力资源管理工作的嘉奖。 

——为北京市某国际知名品牌汽车制造企业提供为期一天的《孙子兵法对企业解除劳动合同的启示》课程，取得全天无人离席的“好评”。

是否需要我们

DO YOU NEED US

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      如果您所在的企业正面临下面的问题，K2企业劳动法律服务平台能够提供有效的帮助——

      仲裁诉讼：面临劳动争议仲裁诉讼案件，急需一位适合本企业、专业且敬业的劳动法律师或专业团队，却无从获得相关资讯和专业支持。

法条精选：需要及时准确的找到具体问题所依据的劳动法律法规，以及对法律法规的正确解读，面对大量的资讯无法辨别筛选最为适用的法律条款。

最新资讯：没有很好的渠道，及时获得对企业人力资源管理非常重要的资讯。

问题解决：缺少专业可信赖的劳动法律实际问题的归纳整理总结，以及对疑难常见问题的精准梳理和操作建议。

其他情况：

正面临规章制度建立或修订、创建、上市、企业并购、资产重组、规模裁员、集团内部人员转移、公司转型、迁址、棘手员工处理，等人力资源管理方面的实际问题。

缺少足够对劳动政策和细节把握准确的专业人员，担心在执行层面形成不必要的法律风险；或外部或内部律师更专注于公司主营业务的法律风险防范，缺少足够精力为HR提供劳动法方面积极有效的支持。

卓越起点服务内容

服务分类

咨询服务：1）常年劳动法律顾问，2）计时咨询服务，3）线上自助服务（免费），等

项目服务：4）内部人力资源制度修订，5）裁员或转移方案，等

案件服务：6）劳动争议案件咨询，7）劳动争议案件代理，等

培训活动：8）企业内训课程，9）公开课和沙龙研讨会，等

调研报告：10）根据客户要求定制的劳动法实务专题研究，包括：特定地区、法官对特定案件的可查所有判决书的统计分析报告，等。

注：全部服务项目均面对企业客户提供，其中第2）、3）、6）、9）项也面对没有利益冲突的个人客户。

服务方式

付费服务：

适用于上述全部服务项目，计时付费，或依据服务协议按约定付费。

储值会员：

一次性缴纳会员服务费，按实际服务时间扣费的计时付费服务，服务费根据一次储值付费金额享有不同折扣优惠。

储值付费可用于上述全部服务项目。

高级会员：

按年依约付费的常年劳动法律顾问服务客户。

享有上述第1）、3）、6）、8）、9）项服务，其中第1）、6）、9）项不限时、不限次，第4）、5）、7）、10）项和超出时限的第8）项享有折扣优惠。

免费会员：

在卓越起点网站注册成功的企业或个人即成为免费会员，可使用网站的全部免费功能——查阅全部资讯和部分导航文章，报名参加卓越起点免费的线上线下课程。

创始人和合作团队

Founders and team of partners

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卓越起点创始人，总经理，劳动法首席顾问

   曹峥先生，毕业于中国政法大学，北京市劳动保障法学会会员，北京经济技术开发区劳动争议仲裁员

       曾担任北京经济技术开发区人事劳动局负责劳动仲裁、劳动监察、劳动关系等相关工作，开发区劳动争议仲裁委员会主要创办人员，任职期间担任开发区第一任仲裁委办公室主任，期间独任审理各类外资企业劳动争议案件近千起。

2009年2月辞去公务员后，开始经营卓越起点公司，致力于服务企业客户，擅长为企业HR管理中的法律问题提供积极有效的解决方案。

2009年3月至2020年12月，已为数十家企业提供了法律顾问、案件代理、裁员项目、制度修订、内部培训等劳动法律咨询顾问服务，客户中不乏世界500强企业和世界范围的行业领先企业。 10年的专职劳动争议仲裁员和近12年的企业劳动法咨询服务经验，使得曹峥先生对法律法规的适用，政府监管的要求，仲裁员和法官裁判案件有深刻理解，能够从法律和管理的角度为客户提供综合的解决方案。

北京市荣诚律师事务所

      荣诚律所是2007年经北京市司法局核准成立的合伙制律师事务所。合伙人及骨干律师均毕业于国内外著名的高等学府，业务领域包括公司、金融、证券、房地产、知识产权、外商台商投资、能源与环境投资、刑民诉讼、仲裁等法律事务。

     自2019年起与卓越起点共同组建劳动法律事务部，卓越起点代理案件的咨询顾问均为荣诚律所注册律师，双方优势互补共同代理劳动争议案件，已成功为某美国顶级高科技企业和亦庄某机电行业德企、某星级酒店等企业客户代理劳动争议案件多起，均得到客户的高度认可。

跨律所律师合作团队

      卓越起点精选值得信任、有所专长的合作律师，初步建立起跨律所、跨地域的律师合作团队，截止到2018年11月在北京、上海、天津、广州、成都、青岛、苏州的10名律师及其团队建立了合作伙伴关系，并将继续凭借12年仲裁经验和8年企业劳动法顾问经验，为企业客户精选推荐最适合的案件代理律师，提供劳动争议案件代理服务和案件流程及服务标准的监控服务。 

战略合作伙伴企业

      卓越起点与科锐国际、亦庄国际人力资源公司等具有一定规模和实力的人力资源服务企业建立战略合作伙伴关系，实现资源共享和业务互补，提供更多更专业的人力资源管理和法律服务。

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